事业单位三定方案，即事业单位的定职能、定机构、定编制的方案，它是我国事业单位管理体制改革的重要举措。这个方案旨在明确事业单位的职能定位，优化机构设置，合理配置编制资源，提高事业单位的运行效率和公共服务水平。
一、定职能
1.明确事业单位的职能定位，即事业单位应承担的公共服务和社会管理职能。
2.根据社会发展和人民群众的需求，调整和优化事业单位的职能，确保其与国家战略和地方经济社会发展相适应。
二、定机构
1.优化事业单位的机构设置，减少冗余和重叠，提高管理效率。
2.根据职能定位，合理设置内部机构和岗位，确保机构设置与职能需求相匹配。
三、定编制
1.根据事业单位的职能和机构设置，科学合理地确定编制数量，避免编制浪费。
2.严格控制编制总量，确保编制资源合理分配，提高编制使用效益。
1.编制调整流程
1.1对现有编制进行梳理，分析编制使用情况。
1.2根据职能定位和机构设置，提出编制调整建议。
1.3经相关部门审核，形成正式的编制调整方案。
2.编制管理措施
2.1建立健全编制管理制度，规范编制管理流程。
2.2加强编制使用监督，确保编制资源合理使用。
2.3定期对编制进行调整，适应事业发展需要。
四、实施效果
1.提高事业单位的运行效率，降低行政成本。
2.优化公共服务，提升人民群众的满意度。
3.促进事业单位健康发展，为经济社会发展提供有力支撑。
事业单位三定方案是推动事业单位改革、提高公共服务水平的重要手段。通过明确职能、优化机构、合理配置编制，事业单位将更好地服务于社会，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
