五一假期加班工资如何计算，这是许多上班族在享受假期之余，不得不面对的一个现实问题。为了帮助大家更好地了解五一假期加班工资的计算方法，**将为大家详细解答。
一、法定节假日加班工资计算
1.法定节假日加班工资基数：以劳动者本人上一个月的工资收入为基数。
2.加班工资计算方法：
-工作日加班：按本人日工资收入的300%支付；
-周六、周日加班：按本人日工资收入的200%支付；
-法定节假日加班：按本人日工资收入的300%支付。
二、休息日加班工资计算
1.休息日加班工资基数：以劳动者本人上一个月的工资收入为基数。
2.加班工资计算方法：
-在休息日安排劳动者加班的，按本人日工资收入的200%支付；
-无法安排补休的，按本人日工资收入的300%支付。
三、法定工作日加班工资计算
1.法定工作日加班工资基数：以劳动者本人上一个月的工资收入为基数。
2.加班工资计算方法：
-每工作日加班超过1小时的，按本人日工资收入的150%支付。
四、特殊情况下的加班工资计算
1.非全日工作时间加班：按实际工作时间计算加班工资。
2.综合计算加班工资：如单位实行综合计算工时工作制，加班工资计算可参照法定节假日加班工资计算方法。
五、加班工资支付方式
1.加班工资应与劳动者当月工资一并支付。
2.单位未按规定支付加班工资的，劳动者可依法要求单位支付加班工资及赔偿金。
五一假期加班工资的计算方法有多种，具体计算方法取决于加班的类型、工作时间和单位的规定。了解这些计算方法，有助于劳动者维护自己的权益。在享受假期的也要**自己的加班工资权益。
